Reunión individual de incorporación

Fecha:12.12.2024
Hora:__ 11:00 AM
Lugar:Sídney
Coordinador:__ Mark Russo
Empleado incorporado:__ Jamie Redknapp
Departamento:__ Marketing
Responsable:__ Susie Collins

## Introducción
Bienvenido Mark al evento de incorporación. 
Su designación y permanencia en Routine Inc.
Cuánto durará el proceso de onboarding.
Pida a Mark que se presente.

## Cultura y valores
Objetivo de crear software de vanguardia para empresas modernas. 
Valores fundamentales de integridad, eficacia y responsabilidad.
La cumbre anual de innovadores y lo que ocurre en ella. 
Nuestros valores, como la predisposición a la acción y la colaboración empática.

## Funciones y expectativas
Principales responsabilidades como responsable de marketing, incluida la creación de calendarios de redes sociales, marketing creativo, creación de contenidos, etc.
Próximos días de reuniones con los principales actores del equipo y debate sobre los hitos. 
Sesiones de formación diseñadas para Mark.
Expectativas para los primeros 90 días según lo establecido por su Gerente de informes. 

## Recursos
- Lista de herramientas que utilizará y para qué. 
- El equipo de TI le facilitará todos los datos de acceso.
- POC DE TI: help@routineinc.com
- Reunión con su jefe a las 17:00.

## POC y estructura del equipo
- Susie dirige actualmente el Departamento de Marketing (susie@routineinc.com).
- Elaine gestiona la creación de contenidos (elaine@routineinc.com).
- Jerry ayuda con el diseño y la publicación social (jerry@routineinc.com).
- El equipo se reúne todas las semanas para una reunión de recapitulación los lunes a las 17:00. 

## Política y procedimientos
- Política de trabajo híbrida con opción de trabajo remoto de 2 días.
- El horario de trabajo es de 9:00 AM a 6:00 PM. 
- El código de vestimenta es informal elegante.
- Política de permisos según la legislación estadounidense. 

## Seguimiento
- Enviar resumen de notas por EOD
- Comprobación de los entregables antes del 24.12.2024