Reunión individual de incorporación

Fecha:12.12.2024
Hora:__ 11:00 AM
Lugar:Sídney
Coordinador:__ Mark Russo
Empleado incorporado:__ Jamie Redknapp
Departamento:__ Marketing
Responsable:__ Susie Collins

## Introducción
- Bienvenido Mark al evento de incorporación. 
- Su designación y permanencia en Routine Inc.
- Cuánto durará el proceso de onboarding.
- Pida a Mark que se presente.

## Cultura y valores
- Objetivo de crear software de vanguardia para empresas modernas. 
- Valores fundamentales de integridad, eficacia y responsabilidad.
- La cumbre anual de innovadores y lo que ocurre en ella. 
- Nuestros valores, como la predisposición a la acción y la colaboración empática.

## Funciones y expectativas
- Principales responsabilidades como responsable de marketing, incluida la creación de calendarios de redes sociales, marketing creativo, creación de contenidos, etc.
- Próximos días de reuniones con los principales actores del equipo y debate sobre los hitos. 
- Sesiones de formación diseñadas para Mark.
- Expectativas para los primeros 90 días según lo establecido por su Gerente de informes. 

## Recursos
- Lista de herramientas que utilizará y para qué. 
- El equipo de TI le facilitará todos los datos de acceso.
- POC DE TI: help@routineinc.com
- Reunión con su jefe a las 17:00.

## POC y estructura del equipo
- Susie dirige actualmente el Departamento de Marketing (susie@routineinc.com).
- Elaine gestiona la creación de contenidos (elaine@routineinc.com).
- Jerry ayuda con el diseño y la publicación social (jerry@routineinc.com).
- El equipo se reúne todas las semanas para una reunión de recapitulación los lunes a las 17:00. 

## Política y procedimientos
- Política de trabajo híbrida con opción de trabajo remoto de 2 días.
- El horario de trabajo es de 9:00 AM a 6:00 PM. 
- El código de vestimenta es informal elegante.
- Política de permisos según la legislación estadounidense. 

## Seguimiento
- Enviar resumen de notas por EOD
- Comprobación de los entregables antes del 24.12.2024